A LionX tem estrutura, tecnologia e oportunidade.
Mas hoje, antes mesmo de conhecer a empresa, muitos talentos encontram uma presença digital frágil, pouco clara e com baixa percepção de credibilidade.
Isso cria uma barreira invisível no recrutamento. A proposta da V4 é simples: transformar a percepção da LionX em um ativo de confiança, atração e crescimento.
ROLE PARA CONHECER A PROPOSTA →Hoje, quando um candidato pesquisa sobre a LionX, encontra poucos sinais digitais que confirmem a força real da empresa. A marca tem operação, time e conexão com um ecossistema relevante, mas a presença pública ainda não transmite isso.
A LionX não possui site institucional ativo nem Instagram estruturado.
O principal canal público da empresa não sustenta uma percepção forte de marca empregadora.
A logo aparece com baixa qualidade, sem padronização e com pouca consistência de aplicação.
Parte dos talentos pesquisa a empresa e interpreta a falta de presença como risco.
No mercado de tecnologia, talentos pesquisam antes de responder. Eles validam a empresa, comparam presença digital, analisam reputação e buscam sinais de segurança. Quando esses sinais não aparecem, o processo perde força.
Candidatos podem ignorar abordagens por não reconhecerem a empresa como confiável.
O RH precisa explicar mais, provar mais e reduzir dúvidas que a marca deveria resolver.
Profissionais bons tendem a escolher empresas que parecem mais sólidas, claras e estruturadas.
A operação pode ser forte, mas a presença digital comunica algo menor do que a realidade.
O objetivo não é apenas deixar a marca mais bonita. O objetivo é fazer com que, ao pesquisar pela LionX, o candidato perceba uma empresa real, profissional, tecnológica e com potencial de carreira.
Uma identidade com qualidade, consistência e aplicação profissional.
Uma mensagem objetiva sobre quem é a LionX, o que ela faz e por que ela existe.
Ativos prontos para LinkedIn, Gupy, Instagram e futuros canais oficiais.
Desenhamos duas rotas para o momento atual da marca.
Para corrigir rapidamente a percepção visual da marca atual e criar uma base profissional de aplicação.
Para reconstruir a marca com mais profundidade, revisando posicionamento, identidade, narrativa e marca empregadora.
A rota mais direta para transformar a primeira impressão da marca.
Aqui, a V4 parte da identidade atual da LionX e organiza sua base visual para que a empresa pareça mais profissional, confiável e consistente nos pontos de contato com talentos.
R$ 12.000,00
Com a Fundação Visual, a LionX ganha uma base profissional para deixar de transmitir improviso e passar a transmitir estrutura.
Arquivos prontos para uso em diferentes canais.
LinkedIn, Gupy e Instagram com mais consistência.
Menos dúvida para quem pesquisa a empresa.
Identidade pronta para site, posts, apresentações e materiais de RH.
Materiais que ajudam o RH a transmitir mais segurança.
A rota para transformar a LionX em uma marca empregadora mais forte, clara e competitiva.
Aqui, a V4 não apenas melhora a estética. A marca é repensada a partir de estratégia, mercado, público e percepção.
R$ 34.000,00
Com o Rebranding Estratégico, a LionX deixa de apenas corrigir sua presença visual e passa a construir uma marca com posicionamento, narrativa e diferenciação.
A empresa passa a comunicar melhor sua atuação, força e ambição.
A comunicação fala diretamente com os talentos que a empresa quer atrair.
A LionX ganha uma narrativa própria, não apenas uma identidade visual melhorada.
A marca passa a transmitir legitimidade, estrutura e visão de futuro.
LinkedIn, Instagram, site e campanhas futuras passam a nascer de uma estratégia clara.
Indicada para resolver a urgência.
Corrige a aparência da marca, melhora a qualidade dos ativos e cria uma base visual confiável para os canais atuais.
Foco: primeira impressão, padronização e credibilidade visual.
Indicada para resolver a estrutura.
Reconstrói a marca com posicionamento, narrativa, identidade visual e marca empregadora.
Foco: diferenciação, reputação e atração de talentos no longo prazo.
A Rota 1 coloca a LionX em um patamar visual mais confiável.
A Rota 2 transforma a LionX em uma marca mais preparada para disputar talentos no mercado de tecnologia.
A identidade é o ponto de partida. Depois dela, a LionX pode transformar essa nova base em presença contínua, fortalecendo autoridade, reputação e atração de talentos.
LinkedIn e Instagram. Conteúdo institucional, cultura, tecnologia, vagas e bastidores.
Um ponto oficial para validar a empresa, apresentar sua história e direcionar talentos.
Uma página focada em recrutamento, cultura, áreas de atuação e vagas abertas.
Ativação de mídia paga para atrair profissionais estratégicos para áreas prioritárias.
A empresa não precisa parecer maior do que é. Ela precisa parecer tão forte quanto já é.
Hoje, a marca pode estar criando uma barreira no recrutamento. Com a base certa, ela passa a trabalhar a favor do RH, reduzindo dúvidas e aumentando confiança.
Para corrigir rapidamente a percepção visual da marca.
R$ 12.000,00
Para reconstruir a marca e fortalecer sua posição empregadora.
R$ 34.000,00
O próximo passo é alinhar a rota escolhida, validar escopo, ajustar prazos e iniciar a imersão com o time da LionX.
CAIO FERNANDES
(11) 94157-0463
caio.phelipe@v4company.com
MARCO CLARO
(14) 99870-7230
marco.claro@v4company.com
Crescimento, marca e performance conectados para transformar percepção em resultado.